行動について、

こんばんわ。












日常の行動から仕事上のパターンがなんとなく想像できる…











自信家、
慎重派、




アピール上手、










凄腕営業マンの友人に
「攻めが足りないんじゃないの？」
















鋭く突っ込まれました。















年を取ったとかは言いたくはありませんが、
年々ガツガツした感情が消えているように感じます。















安定思考にはまだ早い。。


















負けません！！







言い訳もできない悔しさをバネに頑張ります！！！

中央線…

さっきの話はさておき…























週末の快速はスシ詰めです…(>_<)



















鍋ってきます♪

会社。

お疲れ様です。





cub55です。







前回お伝えした札幌出張もあったためか…
早くも週末がやってきました。




さてさて今日は社内で「統一ルール」についてひと悶着ありました。




改めて説明しますと
私の勤めている企業は
・総合リサイクルショップ
・衣料特化型リサイクルショップ
を全国に展開しています。





ブログ内で触れている熊本や札幌南区は前者、札幌市内○ルタさん内は後者になります。




特に衣料特化型店舗は
今後の出店のメインになってくるハズで、
私の全国出張を約束してくれているはずです^^;





その主軸部門のフラッグシップ店舗の渋谷店がこの度…
看板変更を行うことになりました。



理由は今までが
他店舗と意匠の異なる「アパレル風のかっこいい看板」だったからです。




せっかくのチェーン展開ですから全国出店意匠と合わせましょ。と相成ったわけです^^




渋谷に看板を出してる訳ですから
どうせだったら店舗コンセプトを看板に貼っちゃいましょうよと話は進んでいったのですが…




実は私の担当している内外装や
HPや広告媒体で使用しているキャッチフレーズがそれぞれ微妙に違っていた事実が発覚しました。



企業イメージの統一。
1部上場企業を目指す中でこんな社内の風通しや上長通しの意志疎通の大切さを痛感した１日でした。