派遣会社に初めて登録した際など、派遣社員としての扱われ方に関して詳しくない場合は、派遣の時給を高いと感じるかもしれませんが、本当にそうでしょうか。
たまに、社員よりも派遣社員のほうが責任も取らなくて済むし、良い時給をもらっていて、うらやましいというような話をしている人がいます。
これは事実なのでしょうか。
例えば、社員として働いている場合は残業代がもらえないなどの状況であれば、時給として計算したときに、派遣社員と正社員の時給金額が近づくことはありえるとしても、実際のところは、正社員のほうが断然よい扱いを受けていると思います。
まず、派遣社員はボーナスが支給されません。
また、交通費も時給に含まれています。
ごくまれに、交通費が支給される派遣の案件もありますが、本当にごく一部と考えておくほうがよいでしょう。
そして、業務範囲は契約時にはっきりと会社から示されるはずですが、実際のところは、あいまいにされているケースも多くあります。
なので、派遣社員だからここからここまでの業務しかしないなどと、言えるような状況は考えにくいでしょう。
近年の経済状況で、正社員でもボーナスが支給されない会社もあると思いますが、それでもやはり正社員として働くほうが安定しているといえます。
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