24日、25日と連日開催された
「リーダーシップを考えるワークショップ」
豊橋・名古屋と２か所での開催でした！
お集まりいただいた皆様、ありがとうございます。
今回は「参加型」であり、「実践編」！
元スターバックスCEO岩田松雄さんの言葉に
リーダーシップを身に付ける一番の方法は
リーダーになることである
とあります。
今回は２名の方に代表してリーダーをお願いしました。
他のリーダーの意見を聞いて、
自分もこんな風に発言していいんだ！と勇気をもらった
新卒で入社して十数年。
他社の話を聞ける機会ができてとても嬉しい。
他社の取り組みを聞いて、モチベーションが上がった。
自社でも実践してみたい。
同じようなリーダーと想いを共有出来て本当に楽しかった。
数字にばかり目を向けていたけれど
働く目的について、考えるキッカケになった。
など、嬉しい感想を皆様言っていただけました
最初は皆さま緊張されていましたが
終わるころには打ち解けて、お友達のように語り合っている方も！
遠くは岐阜からお越しいただいた方もいましたが
同じ地域で、同じくらいの年齢、役職。
同士として活躍する仲間と語り合える場所。
素敵だな、と感じました。
この会は、出来る限り定期的に開催したいと思っています。
働く人をHAPPYに！！が私たちのモットーなので
「是非うちの会社の会議室を使ってください！」
などご協力いただける企業さまや
社員さま、取引業者さま、などお声かけ頂き
「人を集めるのでこの日に開催して！」
など、ご要望がありましたら、まずはご相談ください！
次回開催もお楽しみに
働く人をHAPPYにするプロジェクト 坂上
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HOTARU
株式会社CSN
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