こんにちは！あべみです🌈
前回、エントリーするにあたっての
行動的準備についてお話ししましたね！
今回は、エントリーへの心構えについて
よく就活セミナー等の質問コーナーで
こんな質問が聞こえてきます👂🏻
「どうしたら内定がもらえますか？」
就活において色んなポイントやコツはありますが、
なによりも大切なことがあります。
それは
【志望度が高いこと】
一見当たり前のことのようですが、
就活生が陥りやすいミスなのです。
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🗣 余談
なぜこのようなミスが起こるかというと…
内定が就活のゴールだと勘違いしているから
(↑の詳細は1/6[就活は焦らないで！]を読んでみて！)
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「とりあえず受けてみるか」
「第一志望じゃないけどちょっと興味あるな」
エントリーのきっかけはこれでOK。
でも、いざ選考を受けるときは
その企業に一番行きたいんだ！！！と
思い込んで臨むことが内定への第一歩です🦶🏻
志望度の低さは面接官に必ず伝わります。
志望度が低くても採用する会社は
決して良い会社ではないですよね。
なにより、
手を抜いて受ける選考は時間の無駄です！
皆さんの大切な時間を、なんとなくで過ごしてしまうのはもったいないですよね。
本気で入りたいと思う企業は幾つあってもいい！
ただ約束事が1つ☝🏻
『エントリーする企業は全て本気で受けること』
就活の質、高めていきましょう🔝
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
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