みなさんこんにちは！！
ポジティブの塊しょーへーです🔥
今回のテーマは、、、
「具体的にする大切さ」です！！！
みなさんももう何度か面接で自己PRなどをする機会が増えてきていると思います！
今回は自己PRを例にして
「具体的にするの大切さ」
をお話ししていきます！！
自己PRをするときに就活生が
おかしがちなミスがあります！
それは、、
「抽象的な自己PRをする」ということ！
例えば
「私はリーダーシップに自信があります。
チームメンバーの悩みを常に意識し、
彼らが悩みに先回りしてコミュニケーションをとることができます！」
このようなアピールは
一見まとまりが良いようにも見えます🧐
しかし、
「この人が実際にどのような行動をしたのか？」
「どんな風に課題に取り組む人なのか？」
が全く見えてきません😱
あなたのことを全く知らない面接官に
知ってもらうためには具体性がないと伝わりません！！
でもどうすればいいのか、、？
コツがあります！
それは
数字や固有名詞を使い、成果から述べること🤩
客観的な基準のわかる数字を出して、
成果から述べるとすごくわかりやすくなります！
そのための具体的な行動内容や
裏づけとなる数値的な根拠があると尚良いですね！！
例えば、
「テニス部のレギュラーを自主練習の成果で勝ち取りました。」
とするよりも、
「毎日最低でも2時間の自主練習を欠かさず行った結果、100名いる部員の中からレギュラーの座を勝ち取りました」
とすると、
数値で具体性が高まりますよね！！🔥
今回は自己PRを例にして具体的にすることの大切さをお話ししました！！
他にも志望動機を述べるとき、
人と会話するとき、文章を書くときなど、、、
様々な場面で
具体的にする脳を鍛えられますよっ！！
是非意識して取り組んでみてください☺️
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