できる奴。

よく仕事をしていておもうのは

指示をだしていても、なかなか遂行されずに結局自分でやらなくちゃいけなくなってしまうことがよくあるんだよね。

お互いやる仕事もちがうから

仕方ないんだけど結構ここらへんが難しい。

多分うちの仕事量て普通の会社の半分以下の指示と量なんだけどスタッフの経歴が

アパレルしかいないから販売意外の仕事が

すすまない。

逆にもしこんなスタッフがほしいなーて俺がおもうのは

まず、毎日けっこうな仕事量があるから

俺からおくる返事は基本短めなのね。

「いいよ」「OK」などという感じの一言だったりするこが多いから

基本的に忙しい人が求めていることとしてあるのが、こちらが答えを何パターン
か選択肢として出しておくことだったりする。

例えば、

「この事案がありますが、どうしますか？」

と問いかけてしまうと、

どうしても他の事やってたりするから

回答に時間が かかって

面倒な案件はスルーしちゃうので

（ここでいう面倒とは  例えばクレジットカードの切り替えしませんか？とか株買わないか？とか笑）

「この事案がありますが、利点はA、不利点はB。

ということで、1,2,3のパターンがありますが、どれがいいですか？」

という感じで尋ねてくれると

絶対どこの会社いっても重宝されるとおもうんだよね。

「相手のことを考えて、自分で答えを考えて見つけて提案してくる」

というやつですね。

そーしてくれたら相手は

選択肢を選ぶだけの一言で
返事が済んだり、加えるとしても足りない言葉を付け加えるだけで済むわけです。

だから仕事しててうれしいのは自主性のある人。

例えば

新規の取引先とか俺がなにもいわなくても

自主的に動いて契約までしてきてくれる人。

もちろん、自分だけの独りよがりで

これを扱いたい！てだけでなく取引条件や必ずある程度の責任感も加味してね。

これは本当に大切。会社である以上

利益がでないとあっという間に潰れてしまうご時世。

お金を使って仕事をしてるから

必ず結果も問われるてこと。

入れたけど売れませんでした～。

ではだめ。

ここらへんの意識が足りない人多いと思う。

だってよく考えればわかるけど

例えば僕が君の10万を借りてきて

必ず売れるのがあるから仕入れてきてあげるよー！ていって買ったはいいけど

おもったより売れなくて

「ごめんねーおもったよりうれないね！」ていったら腹たつでしょ？笑

だかは 取引条件はもちろん相手の条件を

鵜呑みにせずに こっちもちゃんとある

程度交渉してね。

（これは会社によるだろうけどある程度の権限は与える時代だよね。）

これからもっと多様性がでてくるように

なってくるから社会的にも

こういう人が求められてくるんだろうなー。