この度同僚が他社に転職することになり久々に空港に見送りに行きました
彼女とはよく飛んだなぁ
彼女の持ち味はかわいがられること
新人時代からフットワークも軽く、雰囲気作りが上手な彼女の好評をよく聞いていました
crewの中ではよくジュニアdutyという言葉を聞きます
訓練が終わりフライトを始めた新人さんがする業務です
各社各々のジュニアdutyがあると思いますがまず見られるのは積極性
始めはみんな仕事はできません
だけどこれは当たり前
目の前にいる先輩も10年前はペコペコしてたんです笑
笑ただやっぱりここで差が出てくるのは積極性
知らないことわからないことなんでも聞いたものがちなんです
以前にとある企業の面接官の方とお話をする機会があり新卒を選ぶ上で見る条件の一つに
素直にわからないことを聞けるかということ
というお答えが帰ってきました
エアライン業界で働く上での最重要課題は
目的地まで安全に送り届けること
です
安全運航をしていく中で何が1番大切か
知識と経験です
知らなかったでは済まされないことは多々あります
だからこそ年一回の安全訓練が義務付けられているのですが
就活生のみなさん
OGでもOBの方でもいいのでたくさん話を聞いて
どんなジュニアがいてくれたらありがたいか
聞いて見るのもアリですよ