最近毎週日曜の新聞折込広告の【求人】関係の広告や、車で走っていて飲食店を筆頭に各商売で【人手不足】が顕著になっているなぁ～って感じます。

少子高齢化が叫ばれ何年も経ちますが、ここ数年その件が明らかに顕著になっており、また地元新聞での就職時期の就職率も明らかに上がって来ているにも係わらず、一部の職種（飲食や介護関係、その他いわゆる3K職種等）は人手不足にさらされている感じが否めませんね。

この不動産業界も数年前～十数年前であれば必ず【高歩合】を謳っていて毎週の様に営業マンの求人が入っていましたが、この数年不動産会社の求人はほとんど見なくなっているのは、時代背景と共に、地場の中堅不動産会社が【人員を入れることによるコスト】に敏感になっている証拠かもしれませんね。

この伊勢崎市にも一部上場企業の傘下の大手仲介会社が最近オープンして派手な外観に大きな店舗構成で、ネットを見る限り営業マンも多く、毎週毎週新聞折込広告配布と上場企業傘下ならではの【高コスト】営業（20年前の営業の仕方）を行っていますが、時代にそぐうのか否かはこれから分かると思います。

さて弊社もお陰様で全員で7名と零細企業ながら、うち接客は私を含め2名のみ、その他はバックヤードで物件情報更新や物件調査等を5名が行っております。
お陰様で今の人員でも少ない位の件数を売買させて頂いていますが、今後これ以上はしばらくは人員は増やす予定はありません。今が丁度良い人員です。

しかしながら前述した業界の人手不足は深刻な反面、大手企業はAI化に伴い、更にリストラ等を行いスリム化を今後計ってくることでしょうね。特に人が多い銀行関係はまさしくですね・・

この先をどうするか、各社の代表の舵取りをじっくり見ていきたいなとふと思った先日運転中に飲食屋さんの前にあった看板をみて思った次第です・・・

皆さん、今の自分の職種に満足していますか？？？

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