皆さん、いかがお過ごしでしょうか？
本日から11月になりましたが、朝晩涼しくなる日も多くなり、体調の変化には気を付けましょうm(__)m
また、そろそろインフルエンザも流行り出してきますので、手洗いやうがいなどの予防対策もしっかりといたしましょう(^^)v
さて今回のお題は、『過労死等防止啓発月間について』です。
すでにご存じの方も多くいらっしゃると思いますが、11 月は過労死等防止啓発月間になっております。
まず過労死とは？
業務における過重な負荷による脳・心臓疾患や業務における強い心理的負荷による精神障害を原因とする死亡やこれらの疾患の事です。
過労死等防止のための取組みが紹介されていましたので、下記に記載いたします。
・長時間労働の削減
・過重労働による健康障害の防止
・働き方の見直し
・職場におけるメンタルヘルス対策の推進
・職場のハラスメントの予防・解決
・相談体制の整備等
各々については、次週以降の更新でブログを更新していきたいと思っております。
上記の様な取り組みを進めることにより、安心して働ける職場、過重な負担がかからない職場を、どう作っていくのかが大変重要になってきます。
この機会に過労死等の防止について考えていくことが必要です。
私たちには関係ないではなく、自分事で考えてみると、職場環境の見え方も変わってくることがあると思います。
今週の更新は、この辺で終わりにいたしますm(__)m
次回以降もよろしくお願いいたしますm(__)m