その会社は24時間営業なので、夜勤もあったし特殊な仕事なので社内用語などもたくさんあった。
一年目は社内用語を覚えるので必死になるのだが、入社3日目ぐらいの時に社内用語を覚えたか？と同じ班では無い先輩に聞かれ、本来なら覚えるのに3、4ヶ月必要なのだが覚えきれていない事を伝える。めっちゃくちゃキレられた。
大人にあんな怒られた事ないくらいキレられた。明日までにぜんぶ覚えてこいと言われ、その日は寝ずに必死に暗記。英語評価2の私が必死になりました。何とか覚えてきたが、それ以来あの先輩には会わず私はなぜ強いられたのか、、今思うとあの頃はパワハラ、モラハラ全然余裕であった時代だったな。仕事内容は単純作業で、お客様が来たらご案内して荷物運んでーと言った内容だった。その荷物を運ぶ際にチェックをしなければいけないのだが、そのチェックには知識と技術が必要で社内合格をもらわないとチェックの作業は任されない。
大体2年目からら社内検定を受けるのだが私は入社１ヶ月でめっちゃくちゃな研修量を受け社内合格をもらった。私の同期で数名社内合格をもらい、その業務の国家資格を受けるのに入社半年で受けさせられた。何とか合格はしたものの、そのまま責任者として使われる日々が続く。下手したら新人しかいない現場が出るようになり、社内合格はいただいたが、何がダメでどれが良くて何が正解なのか全く持ってみんなわからないまま日々が過ぎてゆく。
いつのまにか、一年目の最後らへんには同期を指導する立場になり、分からないのに教えないといけない日々が続いた。新しい業務も始まり、その時の勤務は朝の6時半に勤務に入り夜の11時に退勤する。それを9連勤1休を半年間続けた。（間に夜勤明けがあったが16時おわり）
皆さん、気づいているだろうがスーパーブラックなわけです。
もう、頭おかしくなりそうで毎日眠くてでも同期とは仲良くてこの同期と離れるのが辛かった。辞めたいって毎日毎秒おもっていたし、体がおかしくなっていた。私を可愛がってくれる先輩もいるし悩んで悩んで一年目は何とか続けました。