そろそろ親の視線が痛くなってきたので「どうしたらいい？」って聞いたら、
「考えてる暇があったら早く働け！！」
の一点張り。答えになってないよ
ここのトコ書類選考落ちが目立つので、職務経歴書には「一念発起し前職を退職
」みたいな文言を付け足して(なにが一念発起なのか
)、怪我や病気の核心には触れないようにしました。そもそも職務経歴って出した方がいいのかをハロワの職員や学校の就職課へ聞いてみたのですが口を揃えて「出しなさい」って。なんかもう最近の記事をまとめちゃうと、病気に関しては嘘をつく(隠す)けど経歴は嘘をつかないでいくと、私の履歴書はこんな感じで提出する形になります↓↓
平成16年3月 県立高等学校卒業
平成16年4月 T京大学理工学部入学
平成20年3月 T京大学理工学部卒業
平成20年4月 営業系企業へ就職
平成23年1月 (怪我で)退職
平成24年4月 福祉系専門学校入学
平成25年3月 福祉系専門学校卒業
先方は赤字のところが引っかかるようで、面接だと恐ろしく突っ込まれます。書類だけだと退職後と専門学校入学の「空白の１年」を感じ取ってしまう。仮に職務経歴無しだと大学卒業からの４年間が皆無になってしまうので、余計に支離滅裂になります。履歴書ってアルバイト経験は職歴にならないですよね…？
営業経験者だったらコミュニケーションスキルはあるのかな、と思わせるのが策略です。いや、むしろこれを武器にしないと逆に自分のアピールポイントが見つからないです(笑)
そして転職でもお馴染みのリクナビ。ここには１年前から私の“スカウトレジュメ
”を登録してあるのですが、進みたい職業に「医療・福祉」って書いたのにスカウトに来るのが営業企業のみというね(笑)ここまで追い詰められても、選り好みはしますよ！だって毎日「精神保健福祉士 求人」でググってる程ですから
ﾌﾝｽｯ