前者は自分が変わっていけばどうにかなるものの、後者だけは採用担当者がどうしても嫌うので、持病持ちだという事を隠して入社しなければならないことです。
先日まで続いたバイトは完全クローズでした(面接時には既に雇う気マンマンだったらしかった)。人事部にも、店長にも、一切病気や怪我の事は話していません。辞めるときに言ってやろうかとも思いましたが、あとで噂されるのも癪なので
明日は別の面接が入っているのですが
・クローズだと万が一があったときに大変なことになる
・オープンだと聞き入れてくれない(話したところは全社面接落ち)
…なので、基本はクローズで行きたいのですが、先日学校の就職課からこんなことを言われました。「持病は必ず治してから。クローズで仮に何年か働けたとして、悪化するじゃない。痛い目をみるのは自分だよ？」と。いや、もう治らないんですけどね
それが分かってるから相談にいったのに、「素性を隠して就職に臨むのは常識としてダメでしょ。別にそれで困らないと言うならいいけどさ、絶対自分を苦しめるから」と返された。
みんなはどうしてるのかな～と、いろんなブログを拝見させて頂いたのですが、なんだかんだで「クローズ」で働けてるらしいのです(働いているうちに自然と腰回りの筋肉がついて症状が和らぐとか。もちろん働けなくなってしまった方もたくさん見かけました）。どうしよう、ここまできたら迷わずクローズで行きたい。でもうっかり喋っちゃう。絶対。
今度のターゲットとなる会社は、自転車
で１時間のところです。望んでいた精神保健福祉分野だし、うちの近くにある施設ってココくらいしかないんですよね