自律神経をやられて飲食を離れるまでは、「現場側」の人間だった。
大きい組織でない、個人経営の職場だったので運営業務全てが自分たちの仕事で、目のまわる忙しさで、伝票処理とか会計の関連とか仕入れ関連は « 休憩時間 »にしか出来なくて。(普通に考えれば労基違反だけれど、3回転職してどこも同じだから飲食ってそんなものだと…)まぁ、好きだからやってこれた。
転職して、現在の職場は大きい組織できっちりと現場、間接と分業されている環境。
私は今間接業務で大分身体の負担も軽減されて新しいスキルも身について環境としては良くなったのだけれど、周りの人たちの甘さが気になってしょうがない。
連絡を怠り製造が出荷までに間に合わなかったたり、材料を切らして製造を止めたり、品番ミスで必要ないものを仕入れてたり。
そういったミスに対する考え方が軽くて。(というかミスと思ってない)すごく他人事で。そして現場に対して上から目線で。
フォローするのが仕事なのに、めっちゃ足引っ張ってるやん‼︎
私は製造に近い間接職だけど、その人たちとは他部署というだけで手を出せないのが辛い。出来るかぎりのフォローを裏から手を回している状態。
身体は楽だけど、精神衛生上良くない…