子育てサポート企業

【くるみんマーク取得】




みなさんご存知ですか？このマーク
「くるみん」といいます。かわいい名前ですよね～

クック・チャムは、昨年
厚生労働省愛媛労働局より、次世代育成支援対策推進法に基づく子育てサポート企業として認定を受け
次世代認定マーク「くるみん」を昨年取得しているんですよ

「くるみん」取得は愛媛県下では１０社目となり、新居浜市では初の認定となります。

昨年、従業員がいきいきと働くことができる環境作りのため、ワークライフバランスを推進し、様々な施策を行ってまいりました。　その中でも特に、男性従業員が積極的に育児に参加できる環境を整備するための取り組みに注力し、期間内の活動の実績が認められ、今回の取得に至りました。　


わが社の取り組みはこちら

最近、就職活動中の女性の学生さんからよく聞かれるのが
「育児休暇は実際にとれるのでしょうか？」という質問。

クック・チャムでは産休・育休制度はもちろんありますし、

産休は取得率１００％その後の育児休業取得率も高いものとなっています。
そして女性だけでなく、男性も7名が育児休暇を取得しています（よっ！イクメン！）

また、最近、よく話題になるのがワークライフバランス。

皆さんは耳にしたことはありますか？

これは文字通り、仕事と生活の調和を意味していて、

そのバランスをうまくとってこそ、働きやすい職場があると考えられています。

クック・チャムでは、働く女性のお役立ちもさることながら、
従業員の仕事と家庭の両立の支援にも積極的に取り組んでいます。

ワークライフバランスを考える上では、様々な制度も、周りの環境も大切です。

家庭において充実した時間を過ごすことで、より仕事も充実したものになる！

そんなことを考えながら。。。
今日は、奥さん孝行しなくては・・・早く帰ろ～っと。

今日は？

今日も！？

今日こそは！！！！！！！！！

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