派遣社員でもキャッシングやカードローンの利用は可能です。審査基準は各社異なりますが、主に「安定した収入」「他社借入状況」「信用情報」が確認されます。勤務先情報は一般的に派遣元の企業を申告し、勤続年数も派遣元での期間が重視されます。派遣登録のみで実際に勤務実績がなかったり、勤務期間が短かったりすると審査通過は難しく、収入証明が求められることもあります。 審査では在籍確認が必要ですが、派遣元企業で在籍確認が難しい場合は事前に勤務先へ電話があることを伝えたり、営業日・時間をカードローン会社に知らせるとスムーズになります。電話以外にも書類で在籍確認できる会社もあり、アイフルでは原則電話連絡を実施せず在籍確認が可能です。 すでに他社で多額の借入れがある場合、審査に不利になるため返済を進めておくことが重要です。また短期間で多くのローンへ申込むことも審査に悪影響なので注意しましょう。正確に申告し、複数サービスを比較して条件や審査方法を確認しながら申し込むことがポイントです。
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