いいアドレス（笑） クラブは靴べらですが・・・ホットハウスの代表者 です。
突然当社に訪問してこの様です。少し迷惑ですが・・まぁ笑えたので良しとします。
彼は前職の後輩。サラリーマン時代から売上げをあげるのが得意でした。
独立後、その得意技に磨きがかかり先月度は賃貸売上げで札幌一番だった
らしいです。全国展開している賃貸店舗よりいい売上げだったそうです！
彼ならそれぐらいするだろう。。と思うので特別に驚きはありません。
社員も１８人前後ですか・・・？それには驚きましたが・・
自分も社員を増やしたいと思った時期もありました。実際行動に移して
増員しました。経営者として社員が増えることって純粋に嬉しいですし。
もちろん組織に完璧はありえないのである種のトレードオフは必要不可欠です。
今は当時より会社の実力といいますか、現時点での総合力みたいのが自分なり
に理解出来ます。
他の会社が人を増やすのは、そういうことを現時点でやっていい会社だから。
実際の実力が５０ぐらいで、１００ぐらいの仕事をすると他に迷惑もかけます。
実力相当の仕事をしていくのが広い意味では理想だと思います。
素早く自分の実力をつけることが大切だってことですね。
アパート経営もそう考えてほしいと思わず余計なことを言いたくなるこのごろです。