何やら怪しい？！雰囲気が漂うお店での親睦会に参加しました。
集った方々は不動産オーナーさんがほとんど。人々は・・・怪しくありません（笑）
今回の親睦会で一人、とても若い業界人がいました。最後の３０分は若い彼と
話すことが多かったです。
また経験が浅い分、色々愚直に質問してくる内容がとても新鮮で、応える自分
としてもどのように説明した方が最善かな。。。と
当社も若い人材が多くいます。経験していないことは強いこともありますが
その逆もあります。経験と置かれている立場によって各人材の考え方にも
違いがありますが、あくまでも優先するべきことは個人プレーではありません。
今は上手く行えないことも多くありますが、将来は組織的にも評価してもらえる
会社にしたいと日々思案しています。会社の使命感みたいな、何かよりどころの
必要性は感じています。
未来を語れないトップは駄目ですね。