社員の『やる気スイッチ』を”ON”にする方法 -2ページ目

社員の『やる気スイッチ』を”ON”にする方法

‐ ちょっとした工夫で『ダメ社員』⇒『自律型社員』に変わる ‐
     問題社員の扱いに困った社長がみるブログ

3か月前、地元福岡の中小企業を元気にしたいと願う3人が集まっ
て、何ができるのかを真剣に話し合いました。

話し合いは数時間にもおよび、皆ヘトヘトになりながらも一つの結
論に辿り着きました。

それは「同世代(30~40代)の若手経営者を応援しよう」とい
う事。

今多くの経営者が高齢化している中で、次にバトンを受け取る側の
準備が思うように進んでいないのが現状です。

例えば、
●事業承継をスムースに運ぶためには事前準備が必要だが、経験値
が少ないため、準備不足である
●そもそも事業承継の経験値がないため、何を準備して良いかわか
らない
●誰に何を質問・相談して良いのか整理できていない etc…

そんな悩みを抱える若手経営者・2代目経営者のお役に立ちたいと
思い、まずは第一弾として、

失敗しない事業承継のポイント

というセミナーを10月15日(月)に開催する事にしました。
※詳しくは、下記の【お申込みお問い合わせ】から案内チラシをご
確認下さい。

今回の講師は皆30代で、とても気さくな人ばかりです。
堅苦しく考えず、お気軽にご参加ください。
皆様とお会いできる事を楽しみにしています!

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【お申込みお問合せ】

電話もしくはFAXでお申し込みください
※事業継承ご案内チラシ・FAX申込用紙は下記からダウンロード
ください
https://www.dropbox.com/s/
r7w4hw277fqv1b5/
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◆お問合せ窓口
梅野会計事務所/梅野 092-407-1405