首藤です、
昨日は、勉強会で兵庫県でした
今月、この地は2度めです
子供の入学式とこの研修会
なにか縁があるのだなぁ・・・
なんて考えた一日でした
勉強会では
大変インスパイアーされたので
これからの仕事に
活用していきたいと思います
それでも4月は下旬です
4月のことも
5月のことも
それぞれに考えながら
進んでいきたいと思います
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今回は「モチベーション大百科」
からお話をします
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人材育成
学習性無力感
駄目だったものも、また試す
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被験者をチームに分けて
それぞれの条件下で
音楽を大音量で聞かせます
Aチーム
ボタンを押せば止められる
Bチーム
音楽を止められないし
ボリュームも下げられない
Cチーム
音楽は流れない
翌日も
A・B・Cチームに
音楽を大音量で聞かせる
ただ、今度はちょっと手を動かすだけで
音楽が止まるようにした
AとCは、そのことにすぐに気がついた
Bは何もしようともしなかった
ところが
Bチームのうち3分の1は手を動かした
その3分の1の人たちは
楽観主義だった
「挫折しても一時的で、いずれ克服できる」
と信じている人たちだった
つまり
何度か失敗したというだけで
うまくいく可能性が残されているにもかかわらず
私たちは、いともたやすく諦めやすい
ということです
慌てず
焦らず
諦めず
ですね
今日も最後まで読んでいただいて有難う御座います。
また明日も宜しくお願い致します。
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