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「ひとり戦略会議」コンサルタントー首藤 浩のブログ

「ひとり戦略会議」とは、「緊急ではない、重要なこと」を着実に実行していく手法です。

首藤です、

 

いよいよ6月も終わりですね

2018年も約半分を終わろうとしています

 

いかがですか?

 

この2018年は?

どんな半年でしたか?

 

 

首藤は、まずまずというか

上出来の6ヶ月だったように思います

 

仕事も家庭も個人も・・・

 

それなりに充実した時間を過ごすことができました

 

あとは少しずつ成果を残していきたいものです

 

さぁ、今日もがんばりましょう!

 

 

 

 

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今回は「モチベーション大百科」

からお話をします

 

 

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人脈作り

段階的要請

小さな一回をお願いしてみる

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仕掛け人はボランティアと称して

住宅街の家庭を訪ねます

 

Aチーム

玄関先に「安全運転をしよう」という

看板を設置させてほしいとお願いする

 ↓

承諾した家庭は17%

 

 

Bチーム

「カリフォルニア州を美しく保とう」

という嘆願書の証明をお願いする

 ↓

ほぼすべての家庭が承諾

 

 

その2週間後

「安全運転をしよう」と言う

看板を設置させてほしいとお願いする

 ↓

約半数の家庭が承諾

 

 

Cチーム

玄関先に「安全運転をするドライバーになろう」

という小さなシールを貼らせてほしいとお願いする

 ↓

ほぼすべての家庭が承諾

 

 

その2週間後

「安全運転をしよう」と言う看板を

設置させてほしいとお願いする

 ↓

76%の家庭が承諾

 

 

つまり

小さな行動を起こすことによって

新しいアイデンティティが作られる

 

 

お願いは「ちょっとだけ」からはじめてみよう

 

 

 

 

今日も最後まで読んでいただいて有難う御座います。

また明日も宜しくお願い致します。

 

 

 

感想などをご返信いただけると嬉しいです。

 

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