「ひとり戦略会議」コンサルタントー首藤 浩のブログ -135ページ目

「ひとり戦略会議」コンサルタントー首藤 浩のブログ

「ひとり戦略会議」とは、「緊急ではない、重要なこと」を着実に実行していく手法です。

首藤です、

 

一昨日

宗像グローバルアリーナから

タクシーで同乗した方から

メールがきました

 

 

そう言えば

別れ際に、自分の名刺は渡しなぁ・・・

なんて考えていたのと

とても珍しいご名字だなぁ・・・

と感じていたので

同行した甥っ子にでも聞こうと思っていました

 

 

あれこれググっていたら

フェイスブックのアカウントを見つけたので

早速お友達申請しました

 

 

どんなところにご縁があるのか

わからない時代ですし

何らかのご縁からどんなご縁になるのかも

全く予測不能です

 

 

 

ただ、良き思いのもとで

何らか積極的に活動していれば

より良いご縁を頂けるのかなぁ?

なんて楽観的に考えています

 

 

ところで

昨日からとても寒いです

 

 

流石に朝が辛いのですが

それよりも

日曜日の飲酒ダメージが強すぎて

昨日は夕方からダウン!

まだ本日も全快ではありません

 

 

今日もおとなしく休養ですね!

 

 

 

 

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今回は

船井幸雄さんの「法則」を

解説していきたいと思います

 

************

包み込みの法則

商圏にある店それぞれにある商品を

すべて揃え

扱っていない商品まで揃えると

圧倒的に勝つことができる

すべてを肯定し

包み込めるようになることが

人としての努力目標

************

 

 

競争が激化するに従い

お客様はより顧客指向の強い店に

集中し始めます

 

つまり、品揃えというわかりやすい

顧客指向を実現している店が勝つのです

 

大型化して全体を包み込む方法もありますが

専門化して、他では真似出来ない

圧倒的に売れる「一番商品」をもつことにより

部分的に「包み込む」戦法もあります

これは、「弱者の包み込み戦略」といえます

 

 

 

このようなマーケティングにも

また、人間関係構築にも「包み込みの法則」は

活かされます

 

 

 

リーダーは

対象を「包み込める」大きな器量を持った

人でなければなりません

「包み込む」ということはすべてを肯定することです

 

 

何ごとも肯定して受け入れるという

器の大きさが

天地自然の理にあっているのです

 

 

ということですね

 

「すべてを肯定して受け入れること」

 

とても大切ですね

 

「そうですねぇ」

と言われたいものです

 

「でもですね」ではなくて・・・

 

 

 

今日も最後まで読んでいただいて有難う御座います。

また明日も宜しくお願い致します。

 

 

 

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