40代からやっておくべき50の習慣

今日は、朝から葉巻輸入の外資会社に訪問し、就業規則等の最終確認の打ち合わせを行ってきました。

常務や取締役、ゼネラルマネージャーに囲まれちょっとドキドキしましたが、なんとか乗り切ってきました。終盤を迎えられそうです。

また、最後に退職金の資金準備が内部留保だったので、ガン保険の生命保険活用の施策についてもアドバイスを行ってきました。保険活用がほぼ決まりましたので、次回訪問に向け企画チームと一緒にこれから準備を開始します。

午後、税理士と待ち合わせて、顧問先に訪問しました。税務・労務のお話の後、人材育成を行っているお話をしたところ、コンピテンシーカードを使用した人材育成ワークに興味を持って頂きました。こちらも次回、社長にプレゼンするためこれから準備開始です。忙しくなりそうです。

最後に宣伝ですが、私の顧問先の社長である佐々木常夫先生が監修した新刊「40代からやっておくべき50の習慣」（宝島社）が発売されました。興味のある方は宜しかったらお読み下さい。佐々木先生の「働く君に贈る25の言葉」や「そうか、君は課長になったのか。」は私の大好きな作品のひとつです。

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「40代からやっておくべき50の習慣」
http://tkj.jp/book?cd=01839301

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赤坂飯店

今日お客さんと一緒に毎日新聞のビル内にある赤坂飯店の担々麺を食べました！

う、う、美味い！！

やや辛めが食欲をそそり、白胡麻ペーストでマイルドさを出し・・・ちょうどイイ！！

良かったらどうぞ＼(^o^)／

iPhoneからの投稿

しゃべり倒しの一日

今日は、一日事務所内にいました。13時間も･･･。

一日中電話が掛かってきて出掛けられなかったのと朝と晩にそれぞれ来客があったからです。

お客さんの他、労基署や年金事務所、ハローワーク、助成金センターといった役所全てからも電話が･･･。

また、久々の知人からの電話、知人からの質問の電話、飲食店を起業しようとしている知人からの電話、居抜き物件のリサーチをお願いしていた東○建○の方などなど。

こんなに電話が一日に集中するのは久々です。なんかそういう見えないパワーが働く日？？しゃべり倒しの一日だったのでもうヘトヘトです。

今日の電話の中で、半月前に申請した「３年以内既卒者採用拡大奨励金」の申請書記載内容で助成金センターから確認の電話が入りました。

週の労働時間を「40～48時間」って書いて出してあったため、センターの方より労基法では40時間なのでこれはダメですね･･･と。隔週の週休２日制で、美容室のお客さんだったので44時間とうことでOKでしたが、この程度のことでもきっちり確認の電話をしてくるんですね。でもま～これで、お客さんに100万円の奨励金が入るのでよしとしましょう！

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