私の会社では、部署間の転籍希望届などの制度はありません。
私の会社は商品分野が多岐にわたっており
全然違う商品を扱う部門の部署間の移動は
本人の希望では原則的にあり得ません。
入社時の配属が全てです。
ただ、プロジェクトが立ち上がる時などに、社内の募集資格該当者に募集を掛けるシステムがあり
その場合だけ、部門間をまたぐことができます。
さて、そこで私は今の事業部を移りたいと考えている係長の者です。
今回募集に応募しました。
今までの経歴と募集職種と、あまり関係は無いのですが
そこは、応募者全般に言えることであり、大きなマイナスではないのかなという
感はありますが
アピールするべきポイントが抽象的なことしか言えません。
仕事の進め方、問題の処理の仕方を学び実力を付けたので
心機一転頑張りたいなど
何を言うべきかアドバイスはありますでしょうか？
応募理由も本当は今の部署がハードワークすぎるから、
家庭をないがしろにするしかない状況に追い込まれるから
うつ病患者実績、予備軍が多いからであり
本当のことは言えません。
何かポジティブでインパクトのある転籍志向理由があればなと思います。
アドバイスを至急お待ちしております。
良いアドバイスを下さったっ方に
すぐBAを選びます。
チップ500枚をお受け取り下さい。
自分で考えろなどのバッシングが予想されますが・・・
どうかご勘弁を
