コンビニ問題 裁判すべきか?

洗脳、この言葉に、ぴったりなのが、本部から

送られてくる社員の役割だと最近つくづく思います。


先日、個店で撒いた、自店セールの件を書きましたね。

前もって撒くときは、知らせなさい、と言われてましたので

知らせると、社員の方が、徐々に不機嫌になりました。


「オーナーさん、大変残念です、こんな事をやるから、
オーナーさんのところに付けてあげたい、看板など
の推薦が出来ません」


このように言われました、さすがに私も腹が立ち、

チラシが法的にも契約的にも、問題がないので、OK
を出しておいて、きちんと伝えると、そのように、
脅迫ですか?それが、独占禁止法と思いませんか?

看板の推薦(夜、駐車場に入りやすい看板らしいが、
私は要望した事がなく、初耳)



その後、社員の方が謝罪してくれましたが、実は、この

ようなニュアンスで、日々加盟店は、洗脳されて行きます。


社員は本部から、事務所や、東京で洗脳され、社員は

加盟店を洗脳します。


解りやすく言うと、加盟店に、「本部の言うとおりするとね、
こんな、良いことがあって、言うとおりにしないなら、

何にも、してあげないよ、オーナーさん、本部に悪い印象、

与えちゃダメだよ、そうしたらね、本部も良くしてくれる
かもよ!」

そうだよね、本部はやっぱり良くしてくれる、見捨てないしね、

見切りなんてダメだよ、こんなデイリーの自店セールは
もっての外だよ、僕と一緒にいい子でいようね!


こんな感じに聞こえてくるのは私だけでしょうか?





                    アメミヤ(・∀・)