前に、契約更新出来ないことが足かせになっていると
言う話をしましたね。
では、契約解除される、更新出来ないとは、具体的に
どういう事になるのでしょうか？職を失うと言う事なのです。
私のように2階住居のタイプは、住む所さえ失います。
別の商売をしたくなり、更新せずに自ら辞めたい時には
良い制度ですが、まだ仕事を続けたい加盟店には、
本部と仲良くして円満に更新して、本当に辞めたい時は
1年前に告げて整理して円満に仕事も退いたり、継ぎたい
者が親族にいれば譲りたいと考える加盟店も多いのです。
この契約解除や更新なし、とはリストラや解雇と同じ
重きものなのです。解除されても加盟店は失業保険さえ
貰えず、保護する機関がない事が問題だと考えます。
信頼関係がなくなりました。と、一方的に解除される可能性も
ある訳です。今の時点で解決方法はないのでしょうか？
実は、法的な話し合いを持つ方法があります。
お金は掛かりますが、弁護士さんに入って貰う方法が
あるのです。しかし、コンビニ加盟店って、一方的に、
更新できないと言われた事例もたくさん聞いてきましたが、
まさに、経営者と言えない労働者性色の強い一面があると
確信できますね。ユニオンを考えた方の発想がここにあったの
かも知れませんね。コンビニユニオンは我々は労働者だ！と
言っているのではなく、経営者なのに経営者扱いされていない
から、何とかしてくれ！と言っているのでしょうね。もし、不当な
契約更新拒否がなくなれば、加盟店は違う意味で、本部を
守りたい、一緒に発展したい！なんて感じになれば理想ですね、
本当はそんなフランチャイズが今から生き残るのかも、、。
アメミヤ(´▽｀)