confidence Agent 代表コンサルタントの辻です。
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＋＋ 企業プロフィール ＋＋
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■企業名 ：社名非公開
■所在地 ：東京都
■事業内容 ：『人事の総合ソリューション』を提供する事業会社
採用を主軸とした人事コンサル
■設立 ：1996年
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＋＋ ポジション情報 ＋＋
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■ポジション名 ：人事・労務スペシャリスト 兼プロジェクトリーダー
■職種 ：人事
■業務内容
【クライアント企業の給与計算、社会保険手続に関する業務】
同社はクラウド型人事システム"EHR"を活用することにより、人事情報管理のセルフサービス化、一元化、クライアント企業と弊社間でのデータ共有を実現しました。
勤怠管理、給与計算、社会保険手続、ヘルプデスクによるクライアント従業員様からのお問い合わせ対応等をアウトソーシングサービスとして提供いたします。
【具体的には…】
◇給与計算・社会保険関連業務◇
クライアント企業の給与計算や社会保険手続に関する業務が中心です。
特徴として挙げられるのは、給与計算業務のみ、社会保険関連業務のみ、といった形ではなく、クライアントの労務管理全体を一手に担うということです。
Webシステム“eHR”で勤怠データを集約して、全国に点在する事業所の給与計算を一括で処理するような大規模な業務に携わることもあります。
◇OS業務マネジメント◇
OSプロジェクトのマネジメント、メンバー教育、業務品質管理及び改善、クライアントマネジメント、クライアントに対する業務改善提案を行っていただきます。
将来的には、顧客折衝から業務改善（収支改善含め）、メンバーマネジメントなどのプロジェクト管理をお任せします。
◆身につけられるスキル◆
従業員規模100名以上の企業がメインクライアントになりますので、中規模から大規模企業の給与計算や労務管理のスキルを身につけられるため、今後、事業会社への転職をお考えになられた際のプラスになりえます。
◆現在の組織および就業状況◆
現ポジションにて、30名前後の社員が在籍しています。
大手企業様のクライアントが多いので、各担当が3～5社の処理を行なっていただくので、締日前後は非常に忙しくなります。（残業時間は、月平均40時間程度です）
その為、各社員間での連携・コミュニケーションが大切になってきます。
◆残業時間は、プロジェクトによって異なります◆
新卒のピーク時は60時間を越えることもありますし、逆に夏は残業なしにもなります。
比較的大きな企業になると、担当職域が固定（給与計算だけ、社保関係だけ）されてしまいますが、このポジションは労務関係業務だけでなく、制度構築にも携わっていただけるステージを用意しておりますので、人事業務のスキルアップをしっかりと図れます。
■勤務地
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F
＜人物要件＞
◇人事労務の専門知識を生かして「事業を作っていく」ことに共感いただける方
◇労務のスペシャリストとしてだけでなく、常に向上心を持ちビジネスパーソンとして成長したい方
◇チームワークやお客様へのホスピタリティをもって業務にあたれる方
◇常に問題意識をもって取り組み、改善や課題解決、仕組み化することができる方
＜経験・スキル＞
【必須条件】
以下のいずれかを満たす方
①正社員として給与計算業務の実務を3年以上経験
②正社員として社会保険業務の実務を3年以上経験
かつ
③役職に拘らず、複数名のチームを率いて管理した経験1年以上
【歓迎条件】
◇社労士資格をお持ちの方
◇人事・給与システムの導入・入替えを主導的立場で行った経験
◇人事・労務アウトソーシング会社での業務経験
◇◇顧客との折衝経験(対発注先ではなく、顧客）
社会保険労務士 有れば尚可
■雇用形態 ：正社員
■試用期間 ：3か月
■年収４００万～（賞与・残業込）
■賞与
月給制
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
※超過勤務手当および深夜勤務手当は全額支給します
【昇給】
年2回（6月・12月）の人事考課によって決定します。
【賞与】
年2回 （7月・12月）
■勤務時間
09:30-18:30
フレックスタイム制
※コアタイム11：00～15：00
残業時間は月間40時間程度
＜人物要件＞
◇人事労務の専門知識を生かして「事業を作っていく」ことに共感いただける方
◇労務のスペシャリストとしてだけでなく、常に向上心を持ちビジネスパーソンとして成長したい方
◇チームワークやお客様へのホスピタリティをもって業務にあたれる方
◇常に問題意識をもって取り組み、改善や課題解決、仕組み化することができる方
＜経験・スキル＞
【必須条件】
以下のいずれかを満たす方
①正社員として給与計算業務の実務を3年以上経験
②正社員として社会保険業務の実務を3年以上経験
かつ
③役職に拘らず、複数名のチームを率いて管理した経験1年以上
【歓迎条件】
◇社労士資格をお持ちの方
◇人事・給与システムの導入・入替えを主導的立場で行った経験
◇人事・労務アウトソーシング会社での業務経験
◇◇顧客との折衝経験(対発注先ではなく、顧客）
■休日・休暇
休日：◇完全週休2日制（土・日）
◇祝祭日
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇年次有給休暇
◇特別休暇（慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc）
■保険
各種社会保険完備(厚生年金保険・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・労災保険)
■待遇・福利厚生
◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備
◇団体生命保険
◇有給休暇制度（入社初年度10日、単年度最大20日）
◇育児休暇制度（弊社育児休業規定に基づきます）
◇研修制度（新入社員研修、人事アカデミー）
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