幸せ導く『はた楽』経営コンサルタントで幸せ案内人で講演家の藤井孝幸です。
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今日の記事はここから
みなさ～ん! 幸せですかぁ～
本日も今まで私が得てきた学びを記事にして皆さんのお役に立てるよう、分かち合いをさせて頂きます。
本日は「知ってはいるけど実行していないことってない？」と題して書かせて頂きます。
知ってはいるけど、やった方がいいと分かっているけど、実行していない事ってないですか?
年齢を重ねるごとに何故か誰しもあるはずです。
それは、当然のようなこと、当たり前のようなことで、小さい頃から言われ続けてきたこと。
親や先生に言われるたびに「あーうるさい!」「分かってるっ!」等と言ってきたと思われることです。
具体的には、挨拶・お礼・片付け・そうじ等々挙げればきりがありません。
挨拶は、コミュニケーションにおける必須と言われていますが、年齢を重ねたり役職があがるにつれて自分から挨拶しなくなったり、片付けも掃除もしなくなったりしていないだろうか?
以前にも書かせて頂きましたが、ある役職の方が「最近部下が朝の挨拶をしない」と相談を受け、「あなたから挨拶すればいいのでは?」と申し上げたところ、後日「私から挨拶したら挨拶するようになりました。」と報告を受けました。
挨拶は上下の地位に関係なくするもので、役職が上がるとそんなことも麻痺してしまうのでしょう。
小さい頃から注意され続けてきたことは、当然知識としてあると思いますが、当たり前すぎて知っていることだけで、実践しているとさえ勘違いしているのではないだろうか?
いいや、若かりし頃に「分かってるっ!」と言ってきたが本当は分かっていなかったのだ。
出来て当たり前、やって当たり前のことなので、出来ずにいることで第三者からの評価は下がってしまうでしょう。
社会人になれば、また歳を重ねるごとに、役職が上がるごとに、誰も注意してくれなくなりますので、自分でちゃんと意識しておく必要があります。
『このぐらいいいっか』と思うことがあるかもしれませんが、そんな思いが言葉や行動・所作などにことごとく出てしまい、相手に伝わってしまうものです。
それが個人の成績や会社の業績を左右することになるのです。
参考になれば幸いです。
【最後に】
「ふーん」という方もあるかもしれませんが、私がamebaブログ・YouTubeでお伝えしていることを実践して習慣化して頂けると必ず「〇〇アップ」することばかりなのです。
先ずは「やってはいけないこと」を止め、「やらなければならないこと」をすることです。
そして、個人も企業も素直に信じて実践して頂ければ、個人差はありますがよい効果が期待できると信じています。
馬鹿げていると言われることでも、先人達の経験と智慧から伝わって来たものを私は経営コンサルに「業績アップ」「運氣アップ」「人間力アップ」出来るものを取入れています。
特筆すべきことは、３０年の経験から独自考案致しました「幸せプログラム『はた楽』」です。
これは、業種を問わず経営者の「心」を育てる(心の補修工事)プログラムで、７つの課題を習慣化させることで抱える問題が解決していくというものです。
※このプログラムの実施を通じて神道を学び、今までの経営意識が変わり不安がなくなり自信を取り戻すことで自然に改善していけるものです。
これにより「理想の会社」「愛される会社」「問題が再発しない会社」になり、更に発展・成長していけるのです。
このプログラムは、業績の善し悪し関係なく取り組んで頂きたいと願うものです。
個人向けには、心を育てる塾として「日本の古き良き心を目覚めさせる『心覚塾』」を開設しております。
中小企業経営者さん、ひとりで悩みを抱え込んでいませんか?
私が一緒に解決します。
私どもの経営コンサル・心覚塾が気になった方、又は指導を受けてみたい方は、是非とも先ずはホームページの「🔰はじめての方へ(Q&A)」を覗いてみてください。
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最後まで読んでくださりありがとうございます。
ここまで読んでくださったのは、引き寄せやお導きなのかもしれません。
このご縁が続きますことを願っております。
本日は、これで失礼致します。
今日もみなさんに沢山の幸せがやってきますように!
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第１１４回配信致しました。是非ご覧ください↓。
内容：【そうのなね】歳神樣ってどんな神樣ですか？
毎週火曜日と金曜日の7:00配信です。
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【ショート動画】「理想の会社」にするために必要なこととは①～⑤
参考までにご視聴ください。
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