人生 何が幸せなんて 考えた事がありますか？ケアマネジャーの仕事は 人生の終焉に近づいている方に対して、いかに今の状態でモアベストを探せられるか？幸せを感じてくれるか？困難な状況を打破するお手伝いができるか？ ・・を問う仕事ではないかと思います。本人はもちろん家族はどんな人物なのだろう？だったのだろう？満足できる 生き方をしただろうか？ まだまだ これから何かしらできる事を増やせるだろうか？利用者様はもちろん、家族も含めて その人生観を知る事が良いケアを生む事になるのではないでしょうか？だって 幸せや困難を感じる価値観は人それぞれ 違いすぎるから。その価値観の違いがゆえに 支援困難 というレッテルを貼られてしまうのでは？それが分からない限り 第3者が 良い と評価した事でも本人にとっては 良いでは無いのだ。ここで困っているからこの支援を・・・なんて第3者が感じても、本人が困難と思っていなければ 余計なお世話なのだ。超能力者でもない限り 人の心が１００％分かる人はいない。自分の今の気持ちでは100％の思い込みも、明日の自分では３０％の思い込みかもしれない。人の気持ちは動くのだ昨日 ああ言ったじゃない。 ・・・言いたくなっても無駄。だって今日の100％は昨日とは違うのだから。それが人間。ブレたって良いのですその瞬間、その瞬間を幸せ と感じてくれたのなら それはケアマネジャーの成功例になる。誰だって幸せになりたい。でも その到達する 幸せの価値観が分からない限り、私たちは横で振り回されて右往左往させられてしまう。だから 一歩踏み込んでその価値観へ近づく努力をしないといけない。
ケアマネジャーの理想と現実
...