上司の言っていいことと悪いこと
嘘をついていいことと嘘をついてはいけないこと
があると思います。
部下を落としいれる行為
証拠の音声もあります。
さて、労働基準監督署に音声とともに訴えようか
しかし、ここの会社はコンプライアンスを理解してない人が
上にいることが問題です。
メンタル経験者に過去の出来事を思い出させる行為！ありえない
〇〇さんのお陰で、正社員になれたような圧力！ありえない
全て、音声は有ります。
中途採用をキャリア採用と同じと言ってる始末！！
中途採用とキャリア採用は、違うことを知らないのか？
世間にバカと宣伝しているのと同じだな
やはり嘘、圧力、コンプライアンス違反は許せません。
どのようにして、動くのがいいのか考え中