自分が思い描くわくわくの人生の旅の
プランナー＆カウンセラーの
『noyuki』です
一日のうちで会社で過ごす時間が多い方
は上司と人間関係が上手く築けるかは
重要な問題ですよね。
言う事がコロコロ変わる上司部下に仕事
を押し付ける上司、なかなか動いて
くれない上司等色々な話を聞きます。
そんな時私はまず相談者の方の持って
生まれた素質をさまざまな視点から分析
します。
次に上司の方の素質を分析します。
自分とは考え方が違う事やそもそもの
特徴や長所 短所が違う事を理解して
もらいます。
何かのキーワードに反応されたら、
そう言えばこんな事があったとお話
されます。
この誰かに話して聞いてもらうという
事はすごく大事です。
日本人や昭和生まれの教育は我慢や
辛抱が美徳であると教えられてきました。
それが出来ないと駄目な人間であると
教えられてきました。
本当にそうでしょうか。自分の目的の
為の我慢や辛抱はいいですが意味の
ない辛抱はしなくても良くないですか。
お話を聞きながらそんな事を思いました
が気持ちが少し楽になる方法を
お伝えさせてもらいました。
最後はこんな事人にあまり言えなくて
モヤモヤしていたんです。
また聞いて下さいね。と言われ少し
気分が軽くなったと言われました。
上司に従わなければならない。
我慢している。
話せる場所がない。
等と思った方は信頼出来る
カウンセラーに相談してみると
違う景色が見えてきますよ。