クリスマスイブのエントリーにしてはだいぶ固いですが![[みんな:01]](https://emoji.ameba.jp/img/user/na/namida-egao/2510.gif)
先週のとあるミーティングでの一コマ。
とある制度についての議論中だったんですが、
上司の突っ込みにハッとしました。
それは、
「運用が100%イメージできているか」
というもの。
日頃何か策を打つときは、白けのイメトレを、
と、合い言葉のように言っていて、
超ネガティブチェックをします。
これにより、導入時のイメージはできていた気がするけど、
もっとレベルをあげると踏み込んで考えないとだな、と。
それくらい制度、施策は運用が肝。
形骸化して運用がなあなあになるくらいだったら
潔く止めてしまったほうがマシなくらいです。
あれってどうなんだったっけ、っていうのも避けたい。
ということで、運用を徹底的にしつつ、
「制度疲労チェック」も
定期的にやっていきたいですね。
![[みんな:01]](https://emoji.ameba.jp/img/user/na/namida-egao/2510.gif)
先週のとあるミーティングでの一コマ。
とある制度についての議論中だったんですが、
上司の突っ込みにハッとしました。
それは、
「運用が100%イメージできているか」
というもの。
日頃何か策を打つときは、白けのイメトレを、
と、合い言葉のように言っていて、
超ネガティブチェックをします。
これにより、導入時のイメージはできていた気がするけど、
もっとレベルをあげると踏み込んで考えないとだな、と。
それくらい制度、施策は運用が肝。
形骸化して運用がなあなあになるくらいだったら
潔く止めてしまったほうがマシなくらいです。
あれってどうなんだったっけ、っていうのも避けたい。
ということで、運用を徹底的にしつつ、
「制度疲労チェック」も
定期的にやっていきたいですね。
