昨日はエンジニア、デザイナー向けの内定者研修を実施

研究などで平日は難しいメンバーも多く土曜日にやりました。
若手のエンジニアのメンバーに協力してもらいました。ありがとう

経験値の差はあるものの、
既にモノづくりをしているメンバーが多かったのもあり、
彼らの声を拾いながら、今回はハッカソン形式で。
UIにこだわりが見えたり、
限られた中でも多くのチャレンジをしていました。
今回はワンデイハッカソンでしたが、
今回はワンデイハッカソンでしたが、
こういった機会を通じて、
チーム開発の楽しさ、難しさや
新しい技術に触れようとする好奇心、探究心が
更に増したらいいなと思っています。
こうやって、内定者研修をやってみると、
強みや経験値も様々だなあ、と。
弊社の事業領域の幅の広がりを考えると、
試行錯誤を繰り返しながらですが、
毎年ゼロベースで良いものをやって行きたいですね。
彼らに活躍の機会をつくれたら一気に成長しそうだな、と
感じさせてくれる内定者達です。
僕も刺激をもらいました

まだ入社までは半年以上ありますが、入社後の活躍が
楽しみです









