いい感じのサイクルが回ってきた最近、
さらにレベルを上げてきたいという意味でのエントリー。
日々仕事をする中で、
上司に提案をする機会ってあると思うけど、
(あ、上司だけでなく社内外問わずだけど例として)
これができたらひとつふたつレベルが高いな、
というポイントとしてあるのが
上司がヤバい、と思う提案ができているか
という点。
うわっ、こいつ、こんなレベルの提案考えてきた!
みたいな、上司が下からの突き上げに危機感を持つような。
良く言うことといえば、
「こいつに任せておいて安心。というかそれ以上。」
みたいな。
日ごろから上司の期待に、100点出せている人は、
その上の1000点、1万点を出すような、
期待値大幅越え、な提案をできるといいですね。
でもこれは狙わないと出せないと思うので、
考え方の話。
少なくともウチのようなベンチャー企業の上司たちは、
同じように思っていると思います。
よし、明日もがんばりましょう
さらにレベルを上げてきたいという意味でのエントリー。
日々仕事をする中で、
上司に提案をする機会ってあると思うけど、
(あ、上司だけでなく社内外問わずだけど例として)
これができたらひとつふたつレベルが高いな、
というポイントとしてあるのが
上司がヤバい、と思う提案ができているか
という点。
うわっ、こいつ、こんなレベルの提案考えてきた!
みたいな、上司が下からの突き上げに危機感を持つような。
良く言うことといえば、
「こいつに任せておいて安心。というかそれ以上。」
みたいな。
日ごろから上司の期待に、100点出せている人は、
その上の1000点、1万点を出すような、
期待値大幅越え、な提案をできるといいですね。
でもこれは狙わないと出せないと思うので、
考え方の話。
少なくともウチのようなベンチャー企業の上司たちは、
同じように思っていると思います。
よし、明日もがんばりましょう

