2015年度新卒採用サイトオープン

2015年度の新卒採用サイトをオープンしました。

CHALLENGE100
http://challenge100.cyberagent.co.jp/



リリース間もないですが、
まわりからの反応もまずまずでよかったです。
特にクリエイティブチームのがんばりに助けられました

今回は、

１．ショートムービー：動画形式での社員紹介
２．インタビュー：ロングインタビュー形式
３．プロジェクト：プロジェクト事例の紹介
４．３つの質問：一問一答

のコンテンツを用意しています。
それぞれ見ごたえがあると思いますので、
目を通していただければと思います。


また、上部にタグを用意していますが、
「若手の活躍」や「女性の活躍」など、
職種や部署と違った切り口でもご覧いただくことができます。
興味を持っていただける切り口でもご覧いただけるかと思います。


実際リリースしてみて感じているのですが、
弊社の社員は本当にソーシャルを良く使うので、
想像以上に拡散してくれました。
上司や周りの先輩のコンテンツを
シェアしているメンバーもけっこういましたが、
こういうところも弊社らしいと思います

様々な反応をいただき、
今後にもつながる声も拾えそうです。感謝

社長の動画にもありますが、我々は、
素晴らしい会社をつくる、21世紀を代表する会社を創る、
というビジョンを掲げており、
僕が担当している新卒採用は最初の接点になり、
いかにして実態を伝えるか、ということは日々考えていたので、
うまく伝わっていればうれしいです。

設立16年になり、社員数が増え、会社が大きくなっても、
会社も社員も、常に挑戦する姿勢をもっていきたいと思っています。

そこに共感していただける学生のみなさんと一緒に仕事をしたいです。

毎年、採用サイトには想いを込めている我々ですが、
いつもわくわくできるものにしよう、という考えがあります。
学生はもちろんのこと、社内で働くメンバーもそう思える、
そういうサイトを作り続けたいと思っています。

採用には全力をつくす