多くの人が『壁』を越えられない理由
夜分に失礼いたします。
どうしても今のみなさまに
伝えておきたいことがあり
このブログを綴ってます。
1人1人がもっと変わってほしい
成長してほしい
この想いが強くあります。
SNSマーケに限らず、
何かを一生懸命頑張っていると大抵、
一度は壁にぶつかると思います。
売り上げを最初に立てる壁、
月収50万の壁、月収100万の壁、
マネジメントの壁
人によっていろいろですが、
なかなかこの壁を越えられない。
どこかで立ち塞がります。
大抵の人はこの立ちはだかる壁を
越えられずに四苦八苦して、
同じステージにずっと留まり続けるか
諦めてそのステージから退場するか。
大体この2パターンです。
壁を越えるのってマジで難しいんですよね。
これなんでかっていうと、
『目の前にある壁はそもそも
今までの自分では
越えられない壁だから』です。
個人事業も会社経営も1人の力では
限界があり上手くいき続けるために
共存、協業しております。
自分の力に過信しては終わりです。
今までの自分じゃクリアできない
問題だからこそ、それが壁と
なって現れるわけです。
要は、壁を越える為には、
『自分の限界を越える必要があるんです。』
だけど、この自分の限界を
越えるのが、本当に難しい。
ですが、稀にこの壁を
ガンガン越えていくやつがいます。
こういう人は、みんな自分の限界
を楽々と越えていきます。
自分の限界を楽々と越えていく方法が
実はあるんですね。
それは…
環境に引き上げてもらうこと
厳密にいうと、引き上がる覚悟をもった人。
まさにこれで、自分の限界は、
自分じゃ越えられないんです。笑
当たり前ですよね。
だって、自分が本気出して、
限界までやったところが
自分の限界なわけですから。
じゃあその自分の限界を越える為には
どうすればいいか。
自分よりも限界を超えた
人に引き上げてもらう。
これだけです。
要するに
環境なり、人から
教えてもらうなり、
引っ張ってもらうことです。
こうすることで簡単に
自分の限界は突破できます。
ぽんぽんと成長していく人は、
この「環境作り」が圧倒的に
上手で常に主体的で組織の中心にいます。
“与えられた環境でベストを尽くせ”
キラキラな世界なんてありません。
成功者は常に地味でコツコツ
積み重ねで成長しています。
そして金持ちより人持ちになります。
残りCP期間この環境をもっと
上手く使えるか、一度決めた覚悟を
燃やし続けることが大切です。
そしてこれからこの環境を
内部的にもクライアント様へも
さらにより良いものに、
より価値のあるものにしていく
大切な1年です。
会社全体、チーム、メンバー同士
シナジーを出し
共に成長を支えられる
まだまだできることが
たくさんあるはずです。
ここに集まった意味、
ここでしか得れないものが
確実にあります。
このかけがえのない
仲間で成長していきましょう！