昨日はまだまだ自分は見識が狭いなと感じさせられましたよ。
昨日ある人の紹介で弊社で働きたいと言う人を紹介させました。
まあ、世話になってる人なので、とりあえず会いました。
会った瞬間、まあ、その働きたい人の態度の悪い事悪い事。
こっちは忙しいのにわざわざ来たのに、”何じゃその態度は殺すぞ”と
思いましたよ。車降りて帰ろうかと思いましたよ。
でも、その紹介した人の手前、ぐっとこらえて話しを始めましたよ。
まあ、変わらず態度、言葉使い悪いわな。
私ももう、”こんな奴だれが雇うか”と思いながら、時間が過ぎるのを待ちました。
で、まあ、ついでだからいろんな事を聞いて、この人の性格、考えを
深堀するかと思います。いろんな事を聞き始めました。
まあ、大体その人がどういう人生観、価値観かを知る時は
楽しい事、嫌な事、及びそれらの理由をどんどん深堀していけば
わかります。
結論:
①こいつ最後まで言葉使い、態度は最悪
②でも、光るモノ持ってます(かなり特定の分野)
③心の奥底は多分まとも
④ここポイント⇒他人や周りにめちゃくちゃ評価されたがっている
⑤普通の人は多分こいつの奥底にある思いは理解できない。
こいつ、育てれば大化けします。しかも普通の人が出来ない分野で。
正直原石見つけた気分ですが。
問題が一つ。私の今の会社でのまた彼女が活躍できる分野がない、
というか、そこまで会社が育っていない。
最初はクソみたいな奴ですが、ちょっと見方、見識の角度を変えると
クソがダイヤモンドになる。
最初の印象でその人本人の能力を決めかかった私の度量がまだまだ狭いなと
感じた事でした。
そのちょっと自分の見方を変えて、ダイヤモンドになるようなクソを見つけ、
会社へ貢献してもらう。これも社長の仕事でしょ。
昨日ある人の紹介で弊社で働きたいと言う人を紹介させました。
まあ、世話になってる人なので、とりあえず会いました。
会った瞬間、まあ、その働きたい人の態度の悪い事悪い事。
こっちは忙しいのにわざわざ来たのに、”何じゃその態度は殺すぞ”と
思いましたよ。車降りて帰ろうかと思いましたよ。
でも、その紹介した人の手前、ぐっとこらえて話しを始めましたよ。
まあ、変わらず態度、言葉使い悪いわな。
私ももう、”こんな奴だれが雇うか”と思いながら、時間が過ぎるのを待ちました。
で、まあ、ついでだからいろんな事を聞いて、この人の性格、考えを
深堀するかと思います。いろんな事を聞き始めました。
まあ、大体その人がどういう人生観、価値観かを知る時は
楽しい事、嫌な事、及びそれらの理由をどんどん深堀していけば
わかります。
結論:
①こいつ最後まで言葉使い、態度は最悪
②でも、光るモノ持ってます(かなり特定の分野)
③心の奥底は多分まとも
④ここポイント⇒他人や周りにめちゃくちゃ評価されたがっている
⑤普通の人は多分こいつの奥底にある思いは理解できない。
こいつ、育てれば大化けします。しかも普通の人が出来ない分野で。
正直原石見つけた気分ですが。
問題が一つ。私の今の会社でのまた彼女が活躍できる分野がない、
というか、そこまで会社が育っていない。
最初はクソみたいな奴ですが、ちょっと見方、見識の角度を変えると
クソがダイヤモンドになる。
最初の印象でその人本人の能力を決めかかった私の度量がまだまだ狭いなと
感じた事でした。
そのちょっと自分の見方を変えて、ダイヤモンドになるようなクソを見つけ、
会社へ貢献してもらう。これも社長の仕事でしょ。