「練習盛り上がる」話と・・・

ライターさんである海江田氏のブログを拝見での表現だ。


ランドで選手やスタッフが大声をだしキビキビした雰囲気が伝わる。


選手も「あとが無いのでやるしかない」という事だろうね。


そしてブログ内で「人の捨て方が大事なんだよ」という内容が以前から
私も気にしている部分だから業種が違えどメリットとディメリットが多きい。



サッカーでは選手データ流出・クラブ事情など流出拡散する恐れを述べ
ている。それは一般企業でも同じですよ。


あとはモラルが有るか無いかですよね。


ただ退任された側にも言い分も有るだろうから経営者側はしっかりホロー
と信頼関係が築き上げていたかが試される訳ですけどね。



過去に止めた選手ブログを見るとある強化部フロントを批判する内容が具
体的に有ったのを思い出す。戦力外通告は選手には厳しいしショックも大
きいが、「他で成長して戻って来てくれ」というような雰囲気作りも大事な仕
事だと思うよね。サポも期待するし。


もろに人間性が出る瞬間なのでその戦力外を通達する側はその一言や対
応が切られた側の選手・スタッフ・フロントのモラルも崩しかねないよ。


私が受ける羽生社長は口調は柔らかいが、内容がキツそうな印象が有る
のでどうなんでしょうかね。


海江田氏も多分それらを危惧しているのだろうね。


だってオフの選手にLINEで解任の伝達なんって・・・退任側の人格にも影響
しない？みんな立派な人格者なんでしょうか。


人間、節目の挨拶って大事だと思うよねぇ・・・Comaったもんだね。