こんにちは!
OSM、礒村です
ブログを開始しまーす!
ということで、なに書こうかな、と思ったのですが、今回は一番書きやすい私の出展分野の心理学、ということで失礼します
一口に心理学とは言っても様々な分野があります💦
・認知心理学
・発達心理学
・社会心理学
などなど。
専門過ぎると用語から説明が難しくなるので、初回は話したくなる心理学✨
です
私は以前サラリーマンをしており、
組織に属していてチームをまとめる役だったのですが、
この心理現象を知ってから、
組織の捉え方や動かし方が少し変わりました。
それが、、、
リンゲルマン効果
名前もカッコいいです
どのようなものかというと、集団になると怠けるというもの。
綱引きに例えられます✨
1人で綱を引く力を100%としたとき、2人で引っ張ると一人の力は93%、5人では70%、8人になると半分になるというもの。
自分1人だけが評価されることのない環境下においては、人は努力する必要性を感じなくなるので、手を抜いてしまうんですね💦
ともすれば、8人以上の組織なら、それぞれの人の努力は半分ということなので、本来の組織の半分の力だ、、、と気付いたわけです
そこで私がサラリーマンのときにやったのがチーム編成
チームを6人から2人ずつに分けて、共通目的と手段、その目的を達成するための一定のルールだけ伝えました
すると、組織が活性化して、以前よりも生き生きと働くようになったのです
成功です!!
このリンゲルマン効果は雑学としても使えますし、
実際の集団を見る視点を増やすことで、
納得ポイントも増やすことができます。
人は「なぜ?」という理由が分からないとストレスを抱えるものですが、
「答え」があるとストレスは減ります
さて、こんな感じでブログをスタートさせていき、講師紹介も行っていきますので、是非講師を全員言えるくらい覚えてくださいね

OSM、礒村です
ブログを開始しまーす!
ということで、なに書こうかな、と思ったのですが、今回は一番書きやすい私の出展分野の心理学、ということで失礼します
一口に心理学とは言っても様々な分野があります💦
・認知心理学
・発達心理学
・社会心理学
などなど。
専門過ぎると用語から説明が難しくなるので、初回は話したくなる心理学✨
です
私は以前サラリーマンをしており、
組織に属していてチームをまとめる役だったのですが、
この心理現象を知ってから、
組織の捉え方や動かし方が少し変わりました。
それが、、、
リンゲルマン効果
名前もカッコいいです
どのようなものかというと、集団になると怠けるというもの。
綱引きに例えられます✨
1人で綱を引く力を100%としたとき、2人で引っ張ると一人の力は93%、5人では70%、8人になると半分になるというもの。
自分1人だけが評価されることのない環境下においては、人は努力する必要性を感じなくなるので、手を抜いてしまうんですね💦
ともすれば、8人以上の組織なら、それぞれの人の努力は半分ということなので、本来の組織の半分の力だ、、、と気付いたわけです
そこで私がサラリーマンのときにやったのがチーム編成
チームを6人から2人ずつに分けて、共通目的と手段、その目的を達成するための一定のルールだけ伝えました
すると、組織が活性化して、以前よりも生き生きと働くようになったのです
成功です!!
このリンゲルマン効果は雑学としても使えますし、
実際の集団を見る視点を増やすことで、
納得ポイントも増やすことができます。
人は「なぜ?」という理由が分からないとストレスを抱えるものですが、
「答え」があるとストレスは減ります
さて、こんな感じでブログをスタートさせていき、講師紹介も行っていきますので、是非講師を全員言えるくらい覚えてくださいね
