量のない質は意味がない。
徹底的に量にこだわります。
量をこなして見えてくる世界が一番大事!
この経験則の有無が
10年後に生きる
量のない質は意味がない。
徹底的に量にこだわります。
量をこなして見えてくる世界が一番大事!
この経験則の有無が
10年後に生きる
経営者として、
言っておきたいことがある
仕事とは、めんどくさいものである。
めんどくさいから、お客様は我が社に依頼する。
だから
「めんどくさい」とは言ってはだめです。
それを言うとお客様が逃げます。
最近は、労務問題がややこしいので
タイムカードを購入しました。
でも、
誰も使ってない。
腹立つから
「タイムカード押さないなら、
残業手当払わんぞ!」
と言うと
「タイムカード押したら
どんだけの残業時間になるか
分かってんのか!」
と返される。
体には気をつけて下さいね。
私は本当に何もできない社長です。
介護に関する資格は、一切ないです。(笑い)
日常業務に関しては、
全く役に立たない。
こんな中、
どうやって威厳を保つか!
とりあえず、
給与明細は手渡しします。
我が社に4月11日から新入社員がやってくる。
年齢62歳
業界未経験
先日の面接での一コマ
「初めてなので分からないことばかりです。
何度も同じことを聞くかと思いますが、
よろしくお願いします。」
弊社の責任者の返し
「1年間は何回聞いてもよい。
でも、1年経って同じことを聞くなら、
あなたはこの仕事に向いてない」
何もできない社長ですが、
この責任者がいるから何とかなる