職歴書

転職者の場合、新卒とちがい、「職務経歴書」の作成が必須となる。

これは、書いて時の如く職場での経歴、経験、成果等を網羅する。

しっかし、推敲に推敲を重ねてもなかなか思うようにいかないし、

作ったと思えば、Ａｇｅｎｔにダメだしされたりしてます・・・

ま、これもいい経験ですよね。

私は留学時には英文の職歴書（向こうではＣＶ＝curricula vitae　・・・何語？おふらんす？）

も作りましたが、あちらのはもっと全面的に

「俺はこれができる！これもできる！！だから、おれは役にたつ！！！」

ということを臆面もなく書き連ねます！

ま、周りもそうだし、それが慣習やけど。

ところが、日本はというと・・

基本的には

自分の実績や能力を書くんでようが、もうちょっと何と言いますか

控え目といいますか、言い回しやわらかくといいますか。。

日本らしくて俺は嫌いじゃないですけどね。

とにかく、明日までにいいもんつくるぞ。

ＴＯＥＩＣ

ＴＯＥＩＣを受講。

久々に英語のテストを解いた。

やっぱり使わないとどんどん英語は駄目になっていきますね。

８５０点を越えてくれたらいいなぁ。

でも、実際に転職活動で私のように、留学歴のある人間にはあまり重視されないとの

報告もあるが・・・ま、全て忘れる前に少しでも高得点採っといた方がいいかな。