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さて、また新たな企業が早期退職募集を行うようです。
広告代理店大手の【電通】さん。超メジャー企業です。
日本の広告業界No.2ですよ．．．。
今回は１００名募集、対象は勤続１０年以上
４０～５９歳までの正社員で、社員約６２００人のうち
半数の約３０００人が対象とのことです。
日本経済新聞朝刊1/8
どうやら６年前にも実施されたようですが、
そのときは「勤続１５年以上の４５歳以上」と
「勤続２０年以上の４５歳未満」が対象だったようですから
対象者年齢が低下し、枠が広がったようですね。
背景には、ビジネス構造の変化があるようです。
テレビ媒体広告の将来的な減少は避けられない。
若者をはじめとするＴＶ離れとデジタル領域への移動、
それを追うがごとく企業広告費の大移動が始まる．．．。
１０年前には超あこがれの企業であった
テレビ局、そして広告会社が．．．。
産業構造に『地殻変動』が起きていますね．．．。
私も早期退職組ですから、
応募される方のお気持ち良くわかります。
でも大丈夫ですよ、いざ辞めてみると、
今まで見えていなかったものが見えてきますから．．．。
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