こんな追い風
こんなビッグなビジネスチャンスの中

秋から自粛とかさせる?
4人と1人の間に差をつける?

イケイケの稼ぎ時を
みすみす逃しちゃうってどんな企業?   


それに
仕事の量や質を落としたら
マネージメント能力が
前任者より
劣ると言われちゃいますよ?





日本人は判官贔屓なんですし