【天は二物を与えず】

なんてことわざがあるけれど、文武両道、才色兼備と言う言葉があるぐらいなので、こんな物は嘘っぱちです(ーωー)

【平等】なんて物は初めからなくて、家柄や容姿など生まれた時から【大きな差】があり、努力ではどうにも出来ない【壁】があるじゃないか?と感じてしまう時があります(´・ω・`)


だって、どう考えても理不尽な事でまかり通ってる人がいるし、やりたい事、目標があったって、生まれや金銭面で【スタートライン】にすら立てない事なんて山ほどあるんですよ。

だから、私は【平等】と言う言葉を使う人はあまり好きではない((((;゜Д゜)))!!

とまー。
話がずれそうなので戻しますが、、、

世の中、生まれた時から大きな差があったり、埋められない壁みたいな物があったりするものです。

でもね・・・

私は
生まれが悪いとか、
お金持ちじゃないからとか、
埋められない壁があるからとか、

大きな差があるからって
【頑張らなくて良い】理由になんてならないと思っているんです。

ちと、違うかな?
【頑張る事】を【無駄】と決めたくないと言うか、決して羨ましがられる待遇にいる訳でなくても、自分次第に変わっていけると【信じたい】んですよね(笑)(笑)


はいっ!!
そんな感じで例えばポケモンで例えると、
(いきなりポケモンにしちゃうってゆー(笑))

野生ポケモンのポッポと伝説ポケモンのミュウツーがいます♪
この2匹のポケモンが同レベルで戦えば・・・

ポッポ即ひんしです。(*´ω`*)チーン

勝てるわけがなぁーい((((;゜Д゜)))!!!

基礎レベルが全然違います。勝てるわけがないのです。

でも、【ポッポは弱い】と決めつけて何もしなければポッポはポッポのままなのです。

本当は進化してもっと強くなれるのに、

「どうせおいらはポッポだから強くなれまてーん(´・ω・`)」

と ふてくされていたらポッポはポッポのままなのです。


だけど、ポッポも頑張ればピジョンに進化出来るし、もっと頑張ればピジョットになる事が出来ます。

ピジョットになれば四天王とだって戦えます。
ゲーム内最強トレーナー(なのかな?)とだって戦って勝てるのですヽ(・∀・)ノ!!

まぁ同じぐらいミュウツーに頑張られてしまったら勝てないだろうけど・・・
(勝てないのかぁーいΣ(゜Д゜)!(笑))

でもポッポじゃ即ひんしでもピジョットなら油断してるミュウツーには一泡ふかせる事だって出来るでしょう(*´ω`*)!!

ちと、ピジョットの強技覚えてませんが、強力な攻撃を覚えることも出来るし、金にものを言わせれば【はかいこうせん】も覚えること出来るのですヽ(・∀・)ノハハハ♪


草むらにいて何もしなければそのまま。
コラッタと戯れて終わるでしょう。

別にそれが悪いって言ってる訳ではないですよ??
コラッタと遊んで毎日楽しかったらそれもそれで幸せなのでしょう(*´ω`*)


でも こじは嫌だ((((;゜Д゜)))!!

カイリュウに勝ちたいねん!!
プラザ(っていたっけ?(笑))倒したいねん!!

草むらにずっと居たくないの((((;゜Д゜)))!


勿論、進化だけが良いわけでもないでしょう(*´ω`*)

ライチュウになれるけどライチュウにならないピカチュウもいます。

ライチュウになればもっともっと強くなれるけど、愛くるしいピカチュウの可愛さは半減してしまいます(´;ω;`)

進化すれば得る物もあるけど、失うものがある。

何が大切かなんてポケモンそれぞれ違うんです。


しっかーーーし!!

やはり、草むらにずっと居たままじゃつまらないのさ!

草むらから外に飛び出せば可能性は無限大なのですヽ(・∀・)ノ!!


さてさて、
こじ子はポケモンに例えたら何になるのか?

勿論
【伝説のポケモン】(*´ω`*)キラン!!

ではないが・・・・
(えーーーーーーΣ(゜Д゜)!!(笑))


多分【ツノドリル】?みたいな一撃必殺ぐらいなら身に付けられるポケモンなんじゃないかな?(笑)

(さっきからポケモンで例えてる割には色々曖昧だぜぃ(笑))


まぁ人間はゲームの中のようにレベルが表示されるわけじゃないし、パロメーターが見える訳じゃないので、誰が上で誰が下とかそんな物をはかるモノサシなんてなくて、結局は自分のモノサシで勝手に分かったつもりになって判断してるだけです。


だから、本当は【ギャラドス】なのに【コイキング】から抜け出せない人や、

【サンダース】【ブースター】【何だっけ?(笑)】色んな物に進化出来る可能性があるのにずっとずっと進化の石を見つけられず【イーブイ】でいる人がいたって

「あなたはコイキングです(*´ω`*)!」
「あなたはイーブイです(*´ω`*)!」

何て教えてもらえないので、自分を見謝って損をしてる人もいるかもしれません。


まぁ悪まで仮定に予想に想像です(*´ω`*)♪

自分がポケモンに例えたら何か?
何て分かるわけないし、答えがあるわけありまてーんヽ(・∀・)ノ!!

てかてか、唐突に
「あたしミュウなの((((;゜Д゜)))!」
とかいきなり言われたら怖いよねw

とりあえず、病院に行かせるでしょう(*´ω`*)チーン

とまー冗談はおいといて(笑)(笑)

答えはないけれど、少なくとも私は自分が伝説のポケモンではないと断言出来ます。

多めに見ようと、自分フィルターかけて甘い採点をしても、自分を伝説のポケモンの器を持っていると言える技量は感じられぬ(´;ω;`)


しっかーーーし!!!

ポケモンには反則的なやつがいるじゃないですか(*´ω`*)♪

あいつですよあいつ(*´ω`*)♪

元々、強いポケモンではありませんが、敵に合わせて変幻自在に変身するポケモン(*´ω`*)♪


そうです。
メタモンですヽ(・∀・)ノ!!

ぐにゃぐにゃぐにゃぐにゃ♪
それっがメ・タ・モン♪
(と言う絵描き歌が昔あったなぁ(笑))

こじ子はまずメタモンになります((((;゜Д゜)))!!

そして変幻自在に変身して、伝説ポケモン目指したるぜぃーーーーヽ(・∀・)ノハハハ♪


初め、真面目な感じで進めていったのに、ポケモンに例えてから何かふざけてる感が半端ないけど、半分本気ですよ(*´ω`*)?

全部じゃないです。半分です(笑)(笑)


そして、
私世代だとドンピシャの初代ポケモンですが、知らない人はごめんなさいヽ(・∀・)ノはハハハ♪(笑)
最近、日課とまでは行かないけれど、

色んな空いた時間にブログを書こうとスマホやタブレットとにらめっこをしています。

○○について書きたいなぁとか
△△の事話したら面白いかも!とか
続編の続き書かないと!とか

あたしの中で思い描く物は沢山あって、思い描くままに書き始めて見るんです。

だけど、
書いてるうちに何を書きたかったのか分からなくなってしまい

書いては消して書いては止めてを繰り返す日々が続いています(ーωー)


なので、全然投稿はしないのだけど、一時保存してるブログが気づいたら20件以上たまってると言うね(笑)(笑)


やー。
自分の考えや思いを文章に表す事って難しいですねー(´・ω・`)

○○について話したい!!と思ったって、

そこに行きつくまでの経由を考えて始めに前置きを作ったり、
語呂良くしたいと言葉を足したり、
終わり方を良くしたいと変にまとめたり、

一つのブログを書くまでに、余計な物を至るところに付着させてしまってると言うか、

書いてるうちに言いたい事とか伝えたい思いみたいなのが噛み合わなくなってる気がしてるんですよね〰

まぁ自己満で書いてるだけなので、書かなかろうと文章が変になっていようと構わないのだけど、

書き始めた文章を毎度途中でやめて蓄積していくのは何か気持ち悪いというかスッキリしませんな(笑)(笑)


文章も書く人の心理というか内容や書く事も その時の感情とかが現れるのだろうから、最後まで文章を書き上げられない今のあたしは色々と安定してないのでしょうねヽ(・∀・)ノハハハ♪(笑)

(笑うところじゃねーΣ(゜Д゜)!!)


これが理由というわけではありませんが、

私は6月いっぱいで今の職場を辞めます。

職場はみんな仲良しだし、お給料だってそれなりにもらってるし、楽しく働いているくせに辞めます。

私の中で理由があるからやめるのだけど、今の職場が良い職場だからこそ、それが正しい判断なのか分からなくて、珍しく言った言葉に後悔とかしてるのかな(笑)(笑)


だからといって、辞めると言った言葉を訂正してしまったら【私らしさ】がなくなってしまうから訂正するつもりなんてないのだけどぉーー((((;゜Д゜)))!!


はぁー。
文才がほしーぜぇー
さっき休憩が店長とかぶって話をしてて、新しい社報が上がっていたので二人で内容を確認すると、

【エリアマネージャー降格
職場内で不適切な発言をして他のスタッフに悪影響を与えた為うんちゃらかんちゃら……】

と書かれていた(・ω・)


最近はTVの影響なのか、会社内でも不倫で厳罰されてる方がちらほらいました(´・ω・`)カナシーノォー

しかし
今回の厳罰内容は実に曖昧な表現であった。

不適切な発言て何だ?っていうねw

それで、会社内でもお偉いさんの降格なので

「パワハラですかね?」

と予想を立てて話をしていたのですが、最近 会社内でも学校内でも色々とうるさいじゃないですか??

ちょっと怒ったら、大げさに処罰を受けたり、親御さんが怒鳴ってきたりみたいなね(´・ω・`)

なので、

こじ子
「最近こうゆうのうるさいですよね。怒鳴ったり怒れたりするぐらいで仕事辞めたり文句言う人なんて仕事やらなきゃいいんすよ〰」

と、エリアマネージャーでなく、エリアマネージャーを訴えたであろう人に対してこんな発言をしました。

基本ゆとり世代(というより社会?)の仕事に取り込む姿勢に不満があるので私はこんな事を言ったのですが、これに対して店長が一言。

店長
「まぁ見てないから何とも言えないけど【内容と場合】によるよね」

と言ってきた。


ふむ(・ω・)

その通りなのである。


なるべく偏った判断は持たないようにと心がけてるつもりだけど、あたしのその発言だとエリアマネージャーは

「そんな仕事もできねぇんなら仕事やんじゃねーよ!!」
「お前死んだ方がいいんじゃないの??」
「やる気ないなら帰れ!!」

などと、罵ってコンプライアンス違反と厳罰されたのだろうと過程をしていて、

上記発言をするような人が居たら、その上司はクソだけれども、

【仕事が出来なければ何を言われても文句を言えない。悔しければ仕事を出来るようになればいい。悔しければその上司より偉くなれば良い】

というスタンスで私は仕事に取り組んでいるので、

「罵られたぐらいで辞めたり訴えたりするなんて根性のないやつめ」

と言う予想をしていたのだと思う。

(罵る人が悪くないと言いたい訳じゃなく、罵られたぐらいで文句言うならてめーが頑張れやと心では思ってるから出る発言なんだろうけど(´・ω・`))

でも、店長のいう通りなのよね。

内容と場合によるんです。

例えば、
ちゃんと仕事をしていたって罵ってくる上司も居るし、暴力で力を誇示しようとしてくるような人もいます。

頑張っていても報われないまま辛い状況にあってる人も沢山いるのです。  

もっと言えばさっきの私の例だって、私からすれば「それぐらい」と思うことでも人によっては 酷く傷つく事もあるし、

言われるタイミングによって、言葉の重みも変わりますよね。

そう。時と場合によるんです

なので、一概にエリアマネージャーを訴えた人が根性がないとは言えないことなのですよね(´・ω・`)


あまり深く考えずに発言をしていましたが、よくよく考えると軽はずみに言った発言だなと反省をしました(´・ω・`)


でも
この【内容と場合】って見極めが本当に難しいですよね。

だって少なくとも、あたしが想定するようなシナリオの場合もあると思うんです。

もっと言うなら部下を思って発した言葉なのに、間違って受け取られて厳罰を受けるケースだって少なくともあると思います(´・ω・`)

勿論、人を罵る人は最低ですよ?

自分だって元々全て知ってた訳でもないのに新人さんに強い言い方で罵る人なんて、クッソですよクッソ野郎((((;゜Д゜)))!!


だけど、
そんな人沢山いるじゃないですか?

いっぱいいーーっぱい居るんです。

そんなのに いちいち負けてらんないんですよ。

そして その逆もあります。

どんなにこっちが手塩をかけて優しく教えても、図に乗って全然仕事を覚えない子もいます。

仏の顔も三度まで。

「おまっ。いい加減にしろやぁΣ(゜Д゜)!!」

優しい人だって限度があります。優しい人だって罵りたくなる場合もあるんです。


だから、
一概にどちらが悪いなんて言えない。

でも、
どちらが悪いか分からないから何もしない。

とはいかないですよね?だからルールを作る。

そして
判断がつかないのであれば、弱い立場の人の見方をするようにして、ルールを厳しくしていきます。


コンプライアンスを重視することは大切です。

権力を誇示して部下を大切にしないクッソ野郎は処罰を受けるべきですよ。

でも本心では
こうゆう法令とかルールがしっかりすればするほど、


一人一人の【根性】が弱くなってしまうんじゃないかなと思ってしまうんですよね。


学生時代、部活をやっていてめちゃくちゃ苦しいトレーニングをして その中で頑張って居た人は社会人になった時に強いイメージがあります。

部活動だけじゃなく、
過去にとっても辛い経験をした人や
辛酸なめて苦しい思いをした人は、

ちょっとやそっと何かされたとしても

「ふっ(*´ω`*)こんな事【あの時】と比べたらどってことないぜw」

と笑って対応出来ちゃうんですよね。


だから、教育にしても職場にしても規制と言うか優しさばかりが充満してしまうと、

辛い経験をしなくなっていって、逆行に立ち向かう精神とか、困難に向き合う精神みたいなのが薄れてしまうんじゃないのかな?

なんて思ったりするんです。

自ら いばらの道を歩きに生きたがる人なんていないですからね(*´ω`*)チーン


だから、
コンプライアンスが大切な事は分かるし、あたしが思う この考えは良い考えではないのだろうけど、

色んな所で【守る】だけでなく【崖から落とす】事も同じぐらい大切な事だと思っちゃいます(´・ω・`)


個人的には
クッソ野郎な上司が居たとして。

頑張ってるのに罵られたり、何もしていないのにバカにされて、見下されて
毎日すごく苦しくて、すごく腹立たしくて、

溢れ出しそうな殺意をぐっとこらえながら

「今に見てろ。いつか、いつか
お前なんて足元にも及ばない奴になってやる!!!!」

と秘めた思いを持ちながら、クッソな上司に頭を下げることが出来る人が最後に勝つと信じています。


だから、コンプライアンスが大切なのは分かるのだけど。理解も出来るけど。納得はしないのでしょうね(笑)(笑)

成長するためには困難は必要なのです
!!((((;゜Д゜)))!!


まぁ考え方は人それぞれだし、
「とりあえずみんな一回苦しめや(;゜Д゜)!」
と思ってる私の考え方は正しいと思いませんが(笑)

エリアマネージャーの降格から こんな事を思う今日のこじ子でした(*´ω`*)♪