株式会社インテリジェンスが運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、25～39歳の正社員・契約社員のホワイトカラー系職種男女5,000人を対象として、休日に関するアンケート調査結果を発表した。調査では、年間休日数に加え、通常休日（法定休日・所定休日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（実取得）、特別休暇それぞれの日数を職種別に比較した。
【写真・画像】職種別夏季休暇日数
年間休日数の平均は124.0日で、内訳を見ると通常休日（法定休日・所定休日）が102.8日、夏季休暇4.3日、年末年始休暇5.2日、有給休暇（実取得）10.1日、特別休暇1.5日、という結果だった。
56の職種別に見ると、年間休日が最も多いのは「製造系－研究開発」の134.1日、次いで134.0日の「製造系－設計/開発」、「営業系－MR（医薬情報担当者）」の133.0日が続いた。上位10職種のうち4職種が製造系で、中でも技術職は休日が多いことが明らかになった。
次に夏季休暇の日数では、やはり製造系が多く、「製造系－設計/開発」が6.2日で1位だった。メーカーは盆に工場の稼働を停止させる企業が多いため、長期休暇を取りやすいと考えられる。同じく製造系の職種として、2位に「製造系－生産技術/生産管理」5.5日、6位「製造系－研究開発」5.1日などがランクインした。3位に入った5.4日の「営業系－広告/メディア」は、年間休日数は56職種中46位の109.5日と決して多い職種ではないが、法人顧客の長期休暇に合わせて休みを取得するものとみられる。
一方、有給休暇（実取得）の日数で最も多いのは「金融系－ファンドマネジャー/アナリスト」の14.5日、2位「企画・管理系－調査/リサーチ」13.7日、3位「サービス系－スーパーバイザー」13.1日、4位「システム系－ITコンサルタント」12.6日、5位「金融系－投資銀行業務」12.5日が続いた。上位5職種は、いずれも年間休日数は56職種中20位以下だが、有給休暇は取得しやすい環境にあるようだ。仕事の内容から、個人や職場レベルで比較的融通が利きやすいとも考えられる。
仕事選びで重要なことは、やりがいや給与はもちろん、休暇日数や休暇の取りやすさという人もいるかもしれない。そんな人にとっては、一つの参考になりそうだ。
（加藤 秀行 、 簗瀬 七海）
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