前回の続きです
やっぱり育休はちゃんとは取れないと出産直前に言われた件について
我が家は両親含め、周りは誰も頼れない環境です（むしろこちらがフォローに回らないといけない）
当初育休を3ヶ月取ると言っていた夫ですが、
「テレワーク勤務だから」
「（育休）3ヶ月も取ると会社の積み立てを解約しないと行けないから」
と、出産間際に後出しジャンケンのようなことを言い出しました。
そのため実質丸一日取る形の育休は、私が入院した一週間のみ。
その後産後ケアも月初の夫の繁忙期に合わせて細切れに取ることになり、さらに私自身も自宅に戻ってからすぐにベッドの上で自分の仕事のデスクワークをすることに
私は身内と一緒に仕事をしているのですが、産後は全く気を遣ってもらえなかったので（自分の時は数年こちらにおんぶに抱っこだったのに）、産後すぐにどうしても私が取引先に出向かなくてはならないことがありました。
痛む身体を引きずってお客様のところで打ち合わせしていると、私の身内が突然、実は私が出産したばかりだと世間話？を始めました。
お客様からは
「こんなところにいないで早く自宅で横になってください」
「赤ちゃんは大丈夫なんですか？」
と言われてしまいました。私もそう思います。
この思いやりにあふれた言葉で、本気で涙目になりました。
なおこの日夫はテレワーク勤務で、半日育休にすることでオムツやミルクをお世話してくれることになっていました。
ところが帰宅したところ、８時間もオムツを替えてもらえずに泣きじゃくる我が子を見て、ものすごく申し訳なくて悲しい気持ちになりました。
夫
「ミルクで限界だった」
育児なめんな
そして夫の外面がいいのが心底ムカツク件について
普通なら単に彼の婚活の成功と幸せを願ってあげるところですけれど、平日休みではないお見合い相手とＡさんがデートするために、ガンガン休みを取るなら話は変わってきます。
Ａさんは私の夫の作業を、夫からの指示の元、実際に代行してもらうために会社が育休予算から派遣した人材だからです。
チーム内で代わりを立てられるならまだいいとは思います。有給を使うのは労働者の権利ですから。
ただ、その代理が私の夫なのは納得がいきません。
百歩譲って一回ならまだしも、毎週or隔週で休むんです。成婚するまでそのペースで過ごすつもりみたいなので、私の血管がキレそうです
夫（Ａさんと電話。隣の部屋にいる私に丸聞こえ）
「俺が協力するから、休んでいいよ！デートうまくいくといいなぁー」
育児なめんな
