嫁ちゃんがパニック障害と抑うつ持ちなのは何回か書いてます。
嫁ちゃんの職場・会社での評価と一部同僚からの評価が食い違うところがあります。
まぁこれはどんな職でもあり得る事なんですが、ハッキリは書きませんが、妬みに近いものを感じます。それが出てるんですよねたぶん。
僕は嫁ちゃんの弱い部分をフォローして、しんどい時は特に気にかけてフォローしてます。
これは家での話
でも、職場は家ではない
何回か店長と話し合いをしに職場にも出向いています。店長は味方だとおもっているので、嫁ちゃんのフォローをお願いしています。
実はこの辺がかなりこじれて、嫁ちゃん抜き全ての当事者の話し合いがある予定です。嫁ちゃんの病気のことを少しでも分かってもらうためにその説明をします。
ここに出向く予定なのですが、、、
すごく悩んでました。
言えば他社の話し合いに関係のない人間が出向くことになります。
ただ、嫁ちゃんの旦那です。
嫁ちゃん攻撃されたら、そりゃ全力で守りますよ。
果たして旦那が出ていく事で解決の糸口になるのか？
もしかしたら余計に嫁ちゃんの立場が危うくなるんではないか？
すごく慎重に言葉を選ばないといけない。
相手は知っている相手
ただ、そこまで深く関わりもない
この相手にどれだけ伝わるんだろう
全部伝わらなくてもいい、少しの理解が欲しい
欲をいえば少しの気遣いが欲しい
少しでいいんだ
ほんとうに
その話し合い参加させてください
と、言いました
この発言は、果たして正しいのか正しくないのか
ほんとはすごく怖いんです。
でも、ほんとに少しだけ意識が変えれるなら、頭だって下げる覚悟はしました。
だから参加させてくださいと言いました。
嫌だとはおもってないけど、ほんとに考えていかないとなと思ってます。
あっ、これ営業と一緒か？w
それなら得意かw
でも、嫁ちゃん子供達守るためなら、パパはいくらでも動くよ^_^
(勇気をください)