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ふと気づくと、自分の会社ベースの「グループ」で開催になっていました。立派なものです。


四半期ごとの運用はちょっと大変ですが、いいサイクルが生まれると思います。運営チームの皆さんお疲れ様です。


こういう会から会社のカルチャーが育まれますので、非常に重要です。


我こそは!と気合いを入れて頑張る人が増えるカンフル剤の役割になっています。

受賞者の笑顔がまぶしい。