学生と企業

今日は担当した内定者（大学生）との会食。

元気良く、意識が高い。そして行動が伴っている。

早く入社して欲しい人材。（あっという間に4月になりますが）

彼曰く、「できるだけ会社の中身（現場）を見る機会が多い方が、入社意欲が湧きます」と。

我々は基本スタンスとして、可能な限りの対応をしていく形で進めてきました。

これは非常にパワーを使うことですが、会社の将来を担う人材をしっかり確保するための

投資なので、当然のこと。

今年の新入社員と来年の入社予定者。

どちらも非常に楽しみ。