最高益の蔭で加速する職場崩壊

■最高益の蔭で加速する職場崩壊　これだけの現場の疲弊

トヨタ、みずほ銀行、三井住友銀行の事例が出ています。

急拡大に現場がついていけない状況が一時的なものであれば、良いのですが慢性的になってくるとネガティブスパイラルに陥りますね。

人の採用と事業の拡大のバランスって本当に難しい。

どちらも不透明な部分が大きいから、というものあるし、タイミングを合わせること自体がそもそも困難。

ま、そのバランスの中で走っていくのが現実であり、面白みでもあるのですが。