■GE、女性管理職比率を30%に引き上げる長期アクションプラン発表
>(1)女性の積極的採用
>(2)潜在能力の高い女性社員の特定と育成
>(3)環境整備
うちも引き上げたいところです。色々な視点や考えを持つ人がいた方が基盤が強化される。
みんな頑張れ~!
もしくは誰か来て下さい。
■GE、女性管理職比率を30%に引き上げる長期アクションプラン発表
>(1)女性の積極的採用
>(2)潜在能力の高い女性社員の特定と育成
>(3)環境整備
うちも引き上げたいところです。色々な視点や考えを持つ人がいた方が基盤が強化される。
みんな頑張れ~!
もしくは誰か来て下さい。